山東華業無紡布有限公司資訊部年終總結報告
2019-01-14 文章來源••↟╃： 華雨林無紡布
大家好₪◕，我是山東華業無紡布有限公司資訊部毛康│✘☁☁•。下面我向各位領導彙報下資訊部的2018年工作總結內容│✘☁☁•。
2018年的資訊部₪◕，是建立的一年₪◕，是開拓的一年₪◕，是實幹的一年₪◕，同時也是動盪的一年│✘☁☁•。
第一部分••↟╃：主要工作內容闡述和達成情況資料說明
2018年資訊部的主要工作主要有以下幾個••↟╃：
1.維護穩定17年做好排名的關鍵詞（註明••↟╃：主體關鍵詞35個左右₪◕，長尾及功能性關鍵詞更多₪◕，未統計）│✘☁☁•。使得諮詢轉化率高的關鍵詞可以長期穩定在相關搜尋引擎的首頁位置│✘☁☁•。最大限度的帶來諮詢轉化│✘☁☁•。
2.新增自媒體資訊類口碑營銷和品牌營銷戰略專案│✘☁☁•。利用自媒體提升公司的線上知名度│✘☁☁•。
3.新增公司華雨林品牌官方網站獨立建設₪◕，並獨立利用搜索引擎最佳化₪◕，力推公司主營產品關鍵詞到百度首頁₪◕，提升品牌知名度同時完成銷售轉化│✘☁☁•。
4.新增全英文網站獨立建設₪◕，並利用谷歌最佳化₪◕，提升公司英文產品關鍵詞在谷歌的搜尋排名₪◕，完成外文站營銷│✘☁☁•。
5. 建立資訊部並招聘新員工₪◕，新員工面試及後續工作內容和技能技巧培訓的工作│✘☁☁•。
下面我逐一給各位領導彙報下上述工作的完成情況₪◕，請各位領導批評指正│✘☁☁•。
一·╃₪◕▩、關鍵詞維護方面₪◕，之前做好排名的主體關鍵詞在2018年的全年首頁上線率是98.3%₪◕，單月達成百分之百上線率的共計6個月│✘☁☁•。（註明••↟╃：本資料由2018年資訊部KPI統計指標計算得出│✘☁☁•。）
二·╃₪◕▩、自媒體頻道2018年度全年共計釋出營銷及品牌宣傳·╃₪◕▩、問答講解類文章393篇₪◕，總體文章瀏覽量閱讀數達77462（註明••↟╃：本次統計是從2018年3月份截止到2019年1月10日）
三·╃₪◕▩、 新增華雨林品牌官方網站₪◕，網站域名及伺服器配套·╃₪◕▩、網站構架搭建·╃₪◕▩、網站圖片PS美化·╃₪◕▩、網站產品的填充·╃₪◕▩、網站上線均全部完成│✘☁☁•。
網站搜尋引擎最佳化方面₪◕，主體關鍵詞“無紡布”“無紡布廠”等均完成排布百度·╃₪◕▩、360等搜尋引擎首頁│✘☁☁•。但由於之前過分追求網站電話諮詢轉化率₪◕，導致網站廣告嫌疑過重₪◕，因此目前排名還不是特別穩定₪◕，已在逐步整改│✘☁☁•。
註明••↟╃：資訊部網際網路推廣建設資料結果展示••↟╃：
目前₪◕，網際網路推廣所帶來的電話諮詢量日均可達10個左右│✘☁☁•。華雨林新網站在排名正常期間可達日均一到兩個的電話諮詢量│✘☁☁•。統計資料均來自對應手機號₪◕，公司座機並未做詳細統計│✘☁☁•。
四·╃₪◕▩、 公司英文網站建設方面₪◕，目前已經完成了域名以及空間伺服器的配套₪◕，網站構架的搭建₪◕，網站主圖的PS美化均已完成│✘☁☁•。目前工作主要停留在公司產品的主要描述英文翻譯上│✘☁☁•。網站裡各個板塊的英文翻譯整理撰寫上│✘☁☁•。接下來我將會合理安排時間₪◕，儘快往前推進進度│✘☁☁•。
五·╃₪◕▩、 團隊建設和招聘方面₪◕，公司相關人力資源部門全年共為資訊部成功招聘
了3名員工│✘☁☁•。分別在職7天·╃₪◕▩、20天和三個半月的在職時間│✘☁☁•。新員工在職期間₪◕，對新員工進行了工作內容上的培訓₪◕，工作技能技巧上的培訓和講解│✘☁☁•。
第二部分••↟╃：年度工作分析和感悟
2018年是資訊部建立的一年₪◕，建立的過程中很多工作都是一個從無到有的過程₪◕，因此必然也是伴隨了不少工作上的失誤與困難│✘☁☁•。在此主要闡述兩點工作上的不足••↟╃：
1·╃₪◕▩、團隊建設所需的新員工數量不足₪◕，未能穩定的增進新員工加入到團隊裡來│✘☁☁•。另外₪◕，在職新員工的在職工作週期普遍很短₪◕，未能加強與新員工的深入溝通₪◕，使其可以長期的為公司資訊部工作│✘☁☁•。
2·╃₪◕▩、 資訊部經過2018年的種種事例₪◕，鮮明的反映出一個問題₪◕，那就是在網際網路方面的法律意識淡薄₪◕，容易被有關盈利性機構鑽法律條文上的空子│✘☁☁•。應該加強對網際網路宣傳營銷方面的法律知識培訓│✘☁☁•。從今年我們遇到的廣告法違禁詞的使用₪◕，版權圖片的使用等等案例可以看出目前很多人會利用相關法律條目上的漏洞去進行商業利益性質的投訴₪◕，我們要吸取經驗教訓₪◕，增強相關法律知識的瞭解│✘☁☁•。
第三部分••↟╃：2019年工作計劃說明
1·╃₪◕▩、繼續應對網際網路搜尋引擎多變的排名演算法₪◕，維護和穩定已經上線的產品關鍵詞的排名和曝光│✘☁☁•。新網站繼續穩定排名│✘☁☁•。
2·╃₪◕▩、細化自媒體平臺的資訊釋出₪◕，分設營銷版塊和品牌宣傳板塊│✘☁☁•。並加大編寫文章內容的可讀性和趣味性│✘☁☁•。同時按工作量酌情增加其他自媒體平臺的數量│✘☁☁•。
3·╃₪◕▩、外貿網站繼續豐富網站內容₪◕，徵取早日上線│✘☁☁•。人員招聘事項多多配合人力資源部門│✘☁☁•。
4·╃₪◕▩、 順應網際網路發展潮流₪◕，計劃建立公司的短影片企業形象宣傳欄目│✘☁☁•。根據公司產品的特性₪◕，主拍攝目標客戶想要了解的公司廠區景象·╃₪◕▩、產品特性·╃₪◕▩、公司日常活動等短影片₪◕，前期主要針對物件是更希望透過影片來加大對我們公司瞭解的目標客戶₪◕，後期可針對全網人員製作問題解答類或品牌宣傳類的影片│✘☁☁•。
總結••↟╃：
2018年是忙碌的一年₪◕，是問題叢生的一年₪◕，是長教訓的一年₪◕，同時也是收穫的一年│✘☁☁•。感謝公司各位領導對於資訊部以及對於我的關注和指導₪◕，同時也感謝各位同事給予我的幫助和支援│✘☁☁•。記得公司領導曾經說過只有對所做的工作極度喜愛₪◕，才會一直不停的高強度的工作下去│✘☁☁•。在新的一年裡₪◕，希望我們不忘初心₪◕，繼續前行✘│₪•·！
2019年1月10日
資訊部
毛 康
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